10月23日，据《每日电讯报》报道，文章深入探讨了曼联的现状，指出曼联应借鉴阿森纳的复苏策略，通过淘汰高收入球员并信任年轻才俊。
足球俱乐部一旦陷入持续下滑的困境，摆脱这一状况变得异常艰难，曼联长期以来的表现便是这一现象的最佳例证。在卡里克执教的时期，曼联的崩塌只是弗格森时代结束以来一连串令人失望事件中的最新一幕。然而，对于英超的顶级俱乐部来说，重建并重新达到顶峰并非完全不可能。曼联可以借鉴老对手阿森纳的经验，数个赛季前，他们同样遭遇了类似甚至更为严重的困境，但最终成功实现了自我救赎。
策略一：迅速淘汰表现欠佳且薪酬过高的运动员
曼联长期以来对表现平庸的球员给予了过多的宽容，对于那些尽管薪酬丰厚却未能达到曼联期望水平的球员，俱乐部显得过于宽恕。以齐尔克泽、乌加特、达洛特、马奎尔以及卢克·肖为代表，他们要么缺乏支撑曼联雄心的实力，要么随着岁月流逝已不再保持应有的竞技状态，其中不乏在曼联效力时间过长的球员。
Upon taking the reins at Arsenal in 2019, Arteta inherited a squad grappling with comparable challenges. The club recognized that the aging stars, who were commanding substantial salaries, had become unattractive prospects in the transfer market. Consequently, they embarked on a bold strategy to comprehensively eliminate these players from the roster.
经历此过程对阿森纳来说代价不菲，然而他们将其视为对未来的战略性投入。结果证明，这一决策成效显著，不仅拓宽了球队阵容，还减轻了财务压力，为招募新血液提供了可能。
感悟二：信赖青春之活力
阿森纳的全面革新策略着重于培育年轻才俊，此战略的启动标志着青训营的萨卡与史密斯·罗的崛起，并随之后续在转会市场领域的积极作为而加快了步伐。2021年的那个夏季转会窗口中，俱乐部将吸引年轻才俊作为引进对象的重点。
在那个炎热的夏季，本·怀特、哈兰德·厄德高以及马库斯·拉姆斯代尔纷纷加入球队，他们的到来对球队注入了新的活力。球迷们对这批年轻才俊的表现充满期待，酋长球场的氛围也因此焕发出新的活力。
观察曼联的阵容，不难发现他们拥有实现相似成就的坚实基础。梅努的崛起源于俱乐部培养体系，而谢伊·莱西的崭露头角更是预示着其未来之星的光芒。同时，海文、约罗、多尔古、安德雷·桑托斯、巴莱巴以及舍什科等年轻球员的加入，也为球队注入了青春活力。
尽管频繁启用年轻球员往往伴随着失误和不稳定的发挥，阿森纳却选择了接纳这一挑战，深信这一时期的艰难将会在将来带来丰厚的收益。在阿尔特塔执教的头三个赛季，球队依次获得了第八、第八以及第五的联赛排名。对于这一重建战略，阿森纳表现出了坚定的支持，不仅对主教练给予了充分的信赖，还为年轻球员们提供了广阔的成长舞台。
在曼联队伍中，众多具备巨大潜力的年轻才俊需在恰当的条件下得以充分发展，这一理念或许是阿森纳在重建道路上所应深刻领悟的关键教训。俱乐部通过淘汰资深球员，不仅着眼于节省薪资预算，更旨在避免这些经验丰富的球员对年轻球员群体造成不良影响。
显而易见，曼联队内团结度有所下降。近期，利桑德罗与B费的赛后对话进一步揭示了这一现状。这些经验丰富的球员究竟向年轻队友传达了何种信息？他们的言论又对一线队士气产生了何种负面影响？
在阿森纳，阿尔特塔坚决抵制此类不良行为，他通过一种近乎严苛的手段巩固了自己的领导地位。关键在于，俱乐部全力支持他，赋予他整顿秩序的权力。
在经历了一段时间的适应后，球队中的球员们已明确认识到谁真正掌握着球队大权。尽管如此，经过数个赛季的磨砺，阿森纳的球队风格已深刻体现了阿尔特塔的个人特色。与此形成鲜明对比的是，卡里克对利桑德罗的处理方式显得更为宽容，这与阿尔特塔过往的严格管理风格形成了鲜明对照。
曼联主教练在卡里克去留问题上需确立清晰准则，并确保俱乐部全力配合。阿莫林与滕哈赫过去均曾将队内关键球员边缘化，然而，最终二人均因被解职而未能向球队展示出“主教练拥有最终决定权”的权威。
