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《卫报》报道,英格兰甲级联赛的足球俱乐部正计划强化财务支出管控措施,旨在通过限制所有者注入资本来有效控制成本超支问题。
据《卫报》11月12日的报道,英格兰甲级联赛的足球俱乐部正寻求实施新的财务支出上限,旨在通过限制所有者注入资金的行为来降低俱乐部的财政赤字。
在去年的夏季,该等级别的体育组织通过投票表决,对财务规定进行了强化,将资金支出比率从营业收入的60%下调至50%。同时,他们废除了对管理层个人投资进行分级的机制,明确指出只有球队运作所需资金的50%可以通过管理层股权投入,剩余的资金则必须被投入到基础设施的建设之中。然而,仅仅过去不到六个月的时间,就有不少俱乐部表达了对进一步紧缩财务政策的强烈愿望。
据《卫报》消息,目前正探讨两种方案:一是为老板的投资设立一个明确的最高限额,二是采纳英超联赛中关于球队成本控制的规则,即当俱乐部支出超出收入50%时,每超出的1英镑需缴纳等额的罚款。若支出比例上升至60%,将面临体育层面的惩罚,而罚款所得将重新分配至该联赛的其他成员俱乐部。
尽管职业足球运动员联盟对现有的法规发起了司法抗争,但增加财务限制的措施依旧在稳步实施。在8月份,该联盟启动了诉讼流程,其依据是俱乐部未能履行在职业谈判与协商委员会中的成员职责。
在2021年,英格兰甲级联赛和乙级联赛曾计划实施各自的薪资上限,分别为250万英镑和150万英镑,然而,此举在职业足球协会(PFA)将相关提议提交至一个独立的仲裁委员会后,不得不予以撤销。
经过一段时间的深入探讨,关于加强监管的话题终于迎来了新的进展。近期发布的《竞赛状况》报告,为这一议题增添了新的活力。这份由独立足球监管机构发布的首份年度报告揭示,英格兰足球联赛(EFL)以及全国联赛中的俱乐部中,高达94%的机构正面临财务赤字。在96家俱乐部中,有32家在缺乏老板资金支持的情况下,预计将难以维系超过一个月的运营。
在去年度的夏季,对财务结构的调整使得可用于支付球员薪资的资金比例下降,此举标志着俱乐部经理薪酬首次被纳入考量范围。然而,近期涌现出了一种减少财务赤字的新趋势。据英甲联赛最新数据显示,上个赛季每家俱乐部的平均亏损额达到了750万英镑,这一数字较前一赛季的530万英镑有所上升。
在业界的观点中,加强监管被视为一项紧迫的需求,鉴于俱乐部屡次未能实现自我控制。他强调,英格兰甲级联赛本赛季的薪酬总额攀升了15%,与此同时,五年前位居前六的俱乐部预算如今却只能位列末尾前三。
长期以来,雷丁与彼得堡联积极倡导强化财务支出控制,然而,这一提议遭到了米尔顿凯恩斯和韦康比等机构的抵制。目前,关于任何提案能否获得三分之二以上的支持以获得通过,仍然存在不确定性。
据一家英格兰甲级联赛俱乐部的知情人士透露,一个未曾预料到的结果可能是,英冠联赛在财务支持方面与英甲联赛之间将出现巨大的差距。在上个赛季,英冠联赛对相关规定进行了调整,允许俱乐部老板在三年内投入高达3300万英镑的资金,这一资金投入并不包含在85%的工资支出与收入上限之中。
在英乙联赛中,相关讨论亦展开,然而,具体这些俱乐部是否将采纳与英甲相同的立场,目前仍未有定论。
The EFL has confirmed that negotiations are ongoing, although a formal proposal has not yet been presented to the member clubs.
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